Vitrine

Recruter sur preuves, pas sur diplôme.

Un CV annonce. Une preuve montre. Ici, chaque personne est classée par ce qu'elle a rendu et fait corriger — un certificat vérifiable, un classeur déposé et noté par ses pairs — et le fichier s'ouvre, quand elle l'a autorisé. Vous jugez sur le travail avant le premier entretien.

Et c'est peu, aujourd'hui. 803 personnes apprennent sur DataLendo, mais la plateforme est jeune : 6 certificats ont été délivrés et 9 copies corrigées. On préfère l'écrire que vous le laisser découvrir après avoir payé. Demandez l'accès maintenant si vous voulez être là quand la première promotion sort.

D'où viennent ces profils

Ces quatre chiffres sortent de la base, à l'instant où vous lisez cette page. Les deux premiers se recoupent : les apprenants d'aujourd'hui viennent en grande partie des formations précédentes.

Et ce qui a été fait avant la plateforme

Le formateur. DataLendo est monté par Oscar Aksanti, ingénieur en informatique, qui forme à la data et à l'IA en français depuis 2021. Ces deux chiffres-là sont les siens, pas ceux de la base — ils se vérifient sur sa chaîne, et nous ne les comptons pas dans les nôtres. Le vivier d'où sortent les profils de cette vitrine, c'est celui-là.

Ce que vous voyez d'un profil

• Le nombre de preuves, détaillé : combien de certificats, combien de copies corrigées, la moyenne. Aucun chiffre à croire sur parole.
• Le certificat, vérifiable un par un à son adresse publique — code, date, mention, note.
• Le fichier réellement produit : le classeur déposé en fin de cours, s'il a ouvert ses livrables. C'est ce qui remplace une heure d'entretien technique.
• Les corrections qu'il a rendues aux autres — savoir relire le travail d'un pair est une compétence qui ne se lit sur aucun CV.
• Son métier visé, sa ville, et sa présentation. Pas son adresse ni son téléphone : vous passez par nous pour le premier contact.

Comment ça marche

1. Vous demandez l'accès avec le nom de votre entreprise et son site.
2. Oscar vérifie et approuve à la main. Pas d'inscription libre : ces profils portent des noms de personnes réelles, et un annuaire ouvert n'est pas ce qu'elles ont accepté.
3. L'abonnement a une date de fin, et il se referme tout seul. Vous la voyez sur cette page.
4. Chaque fiche ouverte est notée, et la personne voit le nom de votre entreprise dans son journal. Qui regarde se fait regarder — c'est la contrepartie de voir un nom complet.

Vous pouvez aussi publier vos propres offres dans l'onglet Jobs, à côté des annonces relayées. Elles passent par une relecture avant d'être en ligne : un tableau d'offres où chacun publie porte des arnaques au bout de trois semaines, et c'est l'apprenant qui paie l'addition.

Demander l'accès

Il faut d'abord un compte. Ce n'est pas une formalité : vous allez voir le nom, la ville et les fichiers de personnes réelles, et elles verront le nom de votre entreprise quand vous ouvrirez leur fiche. Cela demande une adresse vérifiée des deux côtés.

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